私たち全員が避けなければならない25のまじめな質問

四月 4, 2024

我々は、男女間の漸進的平等の確立が達成されている社会に住んでいる 。その女性は無知な人物ではなく、無知で、笑顔で無力で、子供たちを世話し、家庭を平等な人物として、そして男と同じ権利と可能性で確立するために捧げられている間、維持され、保護されなければなりません。

しかし、私たちの社会がこの平等に向けて多く進歩したにもかかわらず、女性が劣っていると考えられるか、またはパフォーマンスが美容的または性的なものに限定されていると考えられる方法の断片が依然として存在する可能性があります。これは、仕事や学問のような分野や広告の世界では見えます。

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この記事では、 役割の永続性と伝統的に与えられた立場に立証できる25のまじめな質問 女性の性別に

マッチョーな25の質問

今日、私たちの社会の中で女性より男性の覇権を守る極端な立場を見つけることはより困難ですが、日々の偏見と伝統的な性ステレオタイプのいくつかはまだ異なる質問で見えています。

時々セクシズム自体は明らかですが、他の人ではそれはもっと偽装されていても無意識でさえあります 。いくつかの質問は、特定の文脈においてのみ偶像崇拝的である可能性がある。次の質問はそのサンプルです。

1.あなたはその月のその日にいますか？

伝統的に、女性は感情的で不安定で、特に月経中に爆発する可能性のある気分になっています。女性が怒ったり怒ったりすると、多くの人はそれが月経によるものであり、他の要因の存在ではないと考えています。

2.あなたの家族を捧げるためにあなたのキャリアを断念することを考えましたか？

この質問は、女性との就職面談でよく見られます 。同じように、女性のための仕事は一時的な趣味であると考えられます。

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3.あなたの立場を得るために誰かと寝たことがありますか？

女性が社会的地位と職場で登っていくと、 多くの場合、彼の能力、能力、彼がしたかもしれない努力は無視されます セックスを簡単なリソースとして利用することへの昇進のメリットが挙げられます。

あなたが働いている間にあなたの赤ちゃんを見知らぬ人の手の中に残すことについて罪悪感を感じないでしょうか？

プロの生活を持ち、家庭と子供の世話人としての女性のジェンダーのステレオタイプを延長するために、女性を非難する方法。

5.あなたの夫を置くことができますか？

現在はそれほど頻繁に起こるわけではありませんが、技術的な詳細を提示したり、電力やガスなどの経済的側面や契約サービスを報告するときには、その人物を担当者と見なして無視することが頻繁にあります女性に

6.若い女性もワインを欲しいのですか？

精神が要求されるとき、彼らは男性が注文し、彼に奉仕し、後で彼が望む場合には女性に後援されたと通常考えられる。

7.あなたの年齢でとても若く過ごすためにはどうしますか？

肉体的な魅力は女性の性別に起因する要素です 。成熟した女性はしわのない若々しい外観を維持し、達成しなければ通常は魅力的ではなく、興味深く、社会的に価値が低いと認識されます。これは男性と同じ程度に起こるわけではなく、さらに魅力的とみなされることさえあります。

あなたは仕事にミニスカートを着ても構わないと思いますか？

多くの種類のビジネスでは、従業員はその属性を暗示する方法で服を着る必要があります 、それらを男性を引き付けるための主張として使用する。

あなたは子供がいますか、または子供を持つ予定ですか？

就職面談の通常の質問であり、それはしばしば差別を招くことがあります 候補者の除外。一般的には、女性が母親の核に焦点を当てて仕事を怠る可能性があるとし、母性休暇を取る可能性があると仮定しているからです。

10.これは女性/女性がどのように行動するのか？

女性が性格、競争力、自発性、知性、官能性を発現する地域や文化では、人によって確立されたものとはまったく異なります。

11.運転中の女性？別のタクシーを買うのがいい

「車輪の女性、絶えず危険」のようなフレーズや言葉を聞くのが一般的です 。人口の一部は、以前は女性が良い運転能力、ステレオタイプの形で永続している信念を持っていないと考えていました。

12.それはどういうふうに感じるのですか...？

マッチした、または知られている男性の親戚である、自分のメリットによって大きな名声と重要性を持つ多くの女性は、彼らの貢献を無視して、「カップルオブ」または「ファミリーメンバー」として提示されることがよくあります。

13.あなたの夫は家事を手伝っていますか？

この質問は、家事は女性のもの その家は両方のものであると考えるのではなく、その人が彼らを助けるので、仕事を均等に分かち合うべきです。それは、彼らと他の助けを助ける人の問題ではなく、彼らの両方が協力していることです。

あなたは子供を産んでいませんか？あなたは空を感じることを心配しないでください？

女性に起因する主な役割は、母親の役割です 。子供を持たないと決めた女性は、自分の環境がその役割を果たさなければ達成されないと考えていることがよくあります。

15.その時に一人で外出するとどう思いますか？

脆弱で脆弱な生き物としてのこの女性のイメージは、このようなコメントでまだ生き残っており、場合によっては、男性を伴わない限り、夜遅くまで去ることさえ防止されている。

16.あなたの上司が女性だとどう思いますか？

マッシモのもうひとつの効果は、高所に女性が比較的少ないことです 。一般に、企業の階層構造における高い地位は男性によって占有されてきており、時代遅れの考え方を持つ労働者の一部は、女性の命令に基づいてそれを奇妙に見たり、仕事を拒否することさえあります。

17.あなたの夫の名前を採用しますか？

今日ではそれは衰退の伝統であり、私たちの領土には適用されませんが、 米国のようないくつかの国では、男性の姓を採用する伝統はまだ残っています 起源のものを無視して結婚した後。

18.あなたは長く滞在するために顧客と懇願しますか？

顧客を誘惑することは、多くの場合、より多くを購入したり消費したりするために国民に直面するように運動する女性に求められていることです。

19.あなたの人生や仕事の生活をどのように調和させますか？

このフレーズは性差別的でも性行為的でもありません。しかし、インタビューを受ける人が女性であれば、はるかに多く使用される傾向があることが分かる。

20.給料を支払った仕事と同じくらい有益な家を所有していますか？

今年の公的研究センターの調査によれば、女性の主な役割は主婦の役割であるとの疑問がある。

21.食べ過ぎているとは思わない？あなたは脂肪になるつもりです

今日も男性と同様のことが起こりますが、伝統的に 美のステレオタイプに見合ったイメージを維持するという圧力を最も受けているのは女性です 。これにより、食欲不振や過食症などの食物障害が発生し、拡大している。

あなたが見たくない場合、なぜあなたはそれのように服を着るのですか？

今日でも典型的な質問です。問題の女性に対する強姦の場合でさえ、望ましくない性的アプローチが存在する状況が典型的である。 被害者は、彼の衣服や行動が挑発行為であったことを考慮して、その状況のせいにされている 彼女はセクシュアルハラスメントに値します。

あなたの夫は、あなたが彼よりも勝つことを気にしませんか？

賃金格差は、引き続きジェンダー差が検出される側面の1つとなっています。さらに、妻よりも少ない収入を得た男性は、眉をひそめる傾向があり、それは能力がない、あるいは維持されているとみなされる傾向があります。一方、報酬の少ない活動をしていない、あるいは活動していない女性は、それほど悪くはないことが分かっています。