企業

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彼らの行動は、組織の成果と労働者の業績と労働衛生に決定的な役割を果たすため、会社の高い地位は会社の良好な運営の鍵となります。彼らの行動はスタッフの残りの部分に影響するため、雇用時には特別な選考プロセスが必要です。...

新世界や技術のためにビジネスの世界は混乱することがあります...

仕事の面接は、私たちが望む仕事を得るための選択プロセスの重要な瞬間です。あなたがこの点に到達した幸運な候補者の1人であれば、あなたのカリキュラムVitaeの何かが募集人の注意を引いたことを意味します。今は、あなたが提供されている仕事の理想的な人物であることを明確にする時です...

労働関係は時には気付かれない形成的な軌道である しかし、少しずつ目立つようになっています。経済危機や失業率が高い中で、中長期的には労働市場へのアウトプットの一つと考えられる。以下に、なぜこの大学院生の勉強を検討するのがよい理由があるのか​​、いくつかの考えを見ることができます。関連記事：「なぜ心理学を勉強するのですか？あなたが評価すべき10点」労働関係とは何ですか？これらは、...

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今日、我々はチームワークでグループを形成する新しいタイプの人物を探し求めています：共感的なリーダーです。この新しい役割は世代交代に大きく関わっており、従業員に対するよりオープンな考え方を持ち、権威主義的な上司の伝統的スキームを破っている。同じコンセプトは、人間のクオリティー：共感です。 同情的リーダーシップ...

人々は仕事で多くの時間を費やすので、この活動は私たちの生活の大部分を占めています。仕事で幸せになれば、私たちは自尊心を高め、人生の満足度にプラスの影響を与えます。しかし、何度も、私たちは労働者が私たちの生活を不可能にしたり、会社によって課された条件が燃え尽きたり溶けたりするような、私たちを満たしていない有毒な仕事に就くことができます。あなたが毒性の仕事にいるという兆候そのために、...