yes, therapy helps!
タトゥーで仕事を見つけることはより多くの費用がかかりますか?

タトゥーで仕事を見つけることはより多くの費用がかかりますか?

四月 1, 2024

3人に1人に3人のスペイン人は今日、身体に1つ以上のタトゥーを持っています。これは頻繁に表現の方法として使用される頻繁な体の改変の一種です。しかし、今日では、今日は習慣的なものになっていますが、最近まで、今日でも一部の人々はそれらを犯罪性と結びつけています。そして、これは職場でも効果があります。

タトゥーで仕事を見つけることはより多くの費用がかかりますか? この記事全体を通してそれについて話しましょう。

  • 関連記事:「雇用の不足に伴う心理的負担をどのように克服するか?

タトゥー:基本コンセプト

入れ墨は、皮膚の下または上に何らかのタイプの色素を注射することによって、人または動物の体に作られた絵、マークまたはテキストである。 それは恒久的または一時的にすることができる身体改変の一種です それを描画する方法に応じて、


入れ墨は、今日ではほとんどが芸術的表現の要素として使用されていますが、その機能と歴史のなかで受けとった考察は、時代や文化の変化によって非常に多様で変化しています。敵を脅かす要素として、魔法の保護として、精霊とのつながりの方法や宗教的な出来事として、社会的地位を特定したり、犯罪者や囚人に印を付けたりするための要素として使用されます。

クラシックビュー

入れ墨は非常に異なる文化や伝統の中で古代から様々な目的で使用されていますが、真実は西洋社会の大部分では船員によって最初に使用され、後に 伝統的に暴力的または限界的なライフスタイルに関連してきたセクター .


このタイプの考え方は、歴史の中で事実上今日まで続いています。今日、タトゥーの機能が存在していても、複数の世代の心構えに浸透した人々や、危険な刺青を施した人々のビジョンほぼすべての場合は単に審美的で表現力があります。これは明らかに、複数の面で刺青された人々に影響を与え、そのうちの1つは仕事である。

この意味で、雇用の候補者として提示される時に、多くの人々は、特に一般に直面している立場で、入れ墨されていることが主な原因で、断念的な拒否を見つけました。これに与えられた理由のいくつかは、会社のイメージです 失礼した、プロフェッショナルでないと思われる または入れ墨された人々が危険であるか、悪い例を挙げているのかを考慮する必要があります。

彼らの多くは、体系的変更の実現を拒絶する形式に関連した具体的なイメージを持つように求める。実際、たとえ今日が過去と同じくらいハンディキャップではないとしても、企業は入れ墨が衣服で覆われているか目に見えない場合、しばしばそれを要求します。


  • 多分あなたは興味があります:「就職の面接で最もよくある10の質問(そしてその対処方法)」

現代のビジョン

入れ墨を考える以前の方法は、社会の一部の分野ではまだ有効ですが、真実はそれが少しずつ観察されていることです これらの身体的修正の社会的配慮の変化 。事実、彼らの人気の増加と、人口の大部分が入れ墨のための偏見を減らすという事実が減少し、社会的配慮が改善されていることが事実です。

今日、彼らはますます表現の仕組みと見なされており、多くの場合、これらの人々にとって重要な何かにつながっています。企業はますます寛容であり、 彼らの大きな人気を得ている候補者に苦情を少なくする傾向があります 。これに加えて、1つ以上の入れ墨を持つ人々の割合が高い場合、現在無視されると、このタイプの人口企業は候補者の大部分を失うことになります。

しかし、それは人口の一部に入れ墨の信念が依然として負のものであり、着用者にとっては軽蔑的なものであるという傾向が続いています。

考慮すべきもう1つの側面は、進歩的な発展とそれほど伝統的ではなく代替的な企業の増加とブームです。また、 最も現代的で若者向けの企業は、 時間に柔軟性を持たせ、より新鮮で現代的で、自分のアイデアを持ち、会社に付加価値を与えることができる美学とプロフィールを備えています。

1つ以上のタトゥーで仕事を見つけるのは難しいですか?

この記事の名前を付ける質問に対する答えは、必ずしもそうではありませんが、 仕事と問題の会社によって異なります .

顧客と直接接触する銀行や多国籍企業のような特定のイメージを要求し続けている企業の多くは、入れ墨(穿孔やその他の身体の修正をしていない)を運ぶ必要があるかどうか、隠されているかどうかは問わない。 また、医学や教育などの分野では、 またはその隠蔽が要求される。さらに、日本人のような文化では、差別はより大きくなり(タトゥーは地元のマフィアと結びついているため)、行政の公務員の一部の地位へのアクセスさえ妨げています。

一方、入れ墨の有無を重視しない企業が増えれば、この点で差別は少なくなり、米国で行われ、生まれた世代に就職する可能性を低下させない研究この変化は、以前に示したように、より若い企業と代替企業の罹患率が高いことによっても説明することができます。

実際、タトゥー缶がある場合 より雇用を助け、より現代的な外観を与える 、近いと自然。これは特に若い男性の場合に見られます。

書誌事項:

  • French、M.T.、Mortensen、K.&Timming、A.R. (2018)。あなたは雇用と賃金差別に関連していますか?ボディアートと労働市場の成果との関係を分析する。 SAGEジャーナル。

A temporary tattoo that brings hospital care to the home | Todd Coleman (四月 2024).


関連記事