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督促 - クルーガー効果。私たちが知っていることが少ないほど、私たちが信じるスマート

督促 - クルーガー効果。私たちが知っていることが少ないほど、私たちが信じるスマート

マーチ 28, 2024

自分の能力と知識を見積もっていると思いますか?私たちはあなたを知らないが、いいえ、あなたがそれほど良くないと思うような調査がある。

督促 - クルーガーの効果:われわれが知っているほど賢明ではないと思う

督促 - クルーガー効果 スキル、能力、知識の少ない人は、実際に持っているスキルや知識を過大評価する傾向があり、その逆もあります。したがって、最も有能で有能な者は過小評価される。この奇妙な現象はどのように説明されていますか?

レモン汁で目に見えないようにしようとした無謀な犯罪者

1990年代半ばに、ピッツバーグの44歳の厳しい住民で、 彼は2つの銀行を奪った 彼の顔を覆うための服装やマスクなしで、広い昼間の彼の街の彼の犯罪の冒険は、彼の悪行の間に、両方の強盗を約束してから数時間で終わった。


逮捕されたとき、McArthur Wheelerはレモン汁が彼の顔に適用されていると告白し、それを信じて ジュースは彼がカメラに見えないように見せるだろう 。 "私は理解していない、私はレモンジュースを使用した"彼は警察の逮捕の時に酔っぱらいの間にスナップした。

その後、前例のないジュースのアイデアは、ウィーラーの2人の友人が強盗の前の日々を説明したという示唆であることが判明しました。ウィーラーは、自分の顔にジュースを塗り、効果を確実にするために写真を撮ることでアイデアを試しました。写真の中には、そのフレームがやや不器用で、レモン汁で覆われた顔の代わりに部屋の天井に集中したため、顔が現れなかったでしょう。それに気付かずに、ウィーラーは強盗時に目に見えないままにしておくことを当然のこととして考えました。


数ヶ月後、コーネル大学の社会心理学教授であるDavid Dunningは、勇敢なWheelerとレモン汁の話を信じられませんでした。この事件に興味を持ち、特に不満を抱いた泥棒が示した無能力によって、彼はこれまでの仮説を用いて調査を行うことを提案した。 私自身のことが可能かもしれない 無能 私は同じ無能感を意識しなくなったのですか?

やや工夫された仮説ですが、それはかなり意味がありました。仮説が真実であるかどうかを明らかにする研究を行うために、Dunningは、そのアイデアを確認または反論するデータを見つける目的で、鮮明な生徒、Justin Krugerを選びました。彼らが見つけたものはさらに驚いた。

調査

コーネル大学心理学部の学生を対象に、合計4つの異なる調査を行った。主に教育分野における被験者の能力を調査した 文法論理的推論ユーモア (それは面白いことを検出する能力と定義することができます)。


調査参加者は、それぞれの分野における能力の程度をどのように推定したかについて、一つずつ質問した。その後、彼らは彼らの 本当の競争 それぞれの地域で

すべてのデータを収集し、結果を比較して、相関の感覚が見出されたかどうかを観察した。あなたが想像しているように、非常に関連性の高い相関が見つかりました。

研究者は、 被験者の無能が大きければ大きいほど、彼は意識不明であった 。他方、最も有能で訓練された被験者は、逆説的に、彼らの能力を過小評価する傾向があった者であった。

DunningとKrugerは、彼らの興味深い研究の結果と結論を公開しました。ここで元の用紙を確認することができます:

「熟練していない人が自分の無能さを認識することの困難さが、自己評価の不平等につながる」(翻訳:「スキルのない人とそれに気づかない人:自分自身の無能感を検出することが困難なために、 ")。

Dunning-Kruger研究の結論

の結果は、 一連の結論にまとめることができる。ある種の能力やある種の知識領域に関しては、無能な人々が、

  1. 彼らは自分自身の無能を認識することができません。
  2. 彼らは他の人の能力を認識しない傾向があります。
  3. 彼らは、彼らがどのように無能な地域にいるのかを知ることができません。
  4. 能力を伸ばすように訓練されている場合、以前の無能を認識して受け入れることができます。

より無知で、より知覚される知覚

その結果、天使のように歌う方法を知っていることを自慢するが、彼の「コンサート」はいつも捨てられているが、督促 - クルーガー効果の明確な兆候である。問題の専門家が意見を述べ、問題点を審議して落ち着かせることで、 問題の無知な人々は、同じ質問に絶対的かつ簡単な答えを持つと信じている .

あなたは医療専門家を知っていますか?確かに、患者が「良いものは何かを知っている」という誤った考えに基づいて、医師が処方していない投薬を受けることを患者が決めると、どのように感じるのかを知ることができます。この場合の自己投薬は、督促 - クルーガー効果の別の明確な例です。

なぜこの現象が起こるのでしょうか?

DunningとKrugerによって指摘されているように、これは 非現実的な知覚 何か正しいことをするために必要なスキルと能力は、正確には、その仕事における自分の能力を正確に評価できるスキルであるからです。

いくつかの例を挙げてみましょう。私のスペルが非常に悪い場合、スペルのレベルで私のレベルが非常に低く、従って私のパフォーマンスを訂正できることを知るために必要な知識は、正確にはスペルのルールを知っています。私は自分の無能を知ることができる、または第三者が私を考慮に入れて、テキストを書くときに私が作ったスペルミスを警告することができます。この分野で私のスキルが不足していることを検出しても、私のギャップは自動的に修正されません。私は自分のスキルがもっと注意を必要としていることを知ります。他の知識分野にも同じことが言えます。

彼らの能力と能力を過小評価している人たちは、これが 偽の合意 自分のスキルが平均的なものであると仮定して、「誰もが同じである」と考える傾向があります。しかし、実際に彼の能力は明らかに優れています。

督促 - クルーガー効果についての反省

Dunning-Krugerの効果から何かを学ぶことができれば、誰かが何かに「とても良い」と言ったり、これについて「よく知っている」と言ったときには注意を払うべきではありません。その人が自分の能力をどのように見積もっているかによって、それは間違っているかもしれません。 それは過大評価されているか、過小評価されているためです あなたの能力

私たちが多くの概念を持っていない複雑な分野(コンピュータ科学者、建築家、税務アドバイザーなど)に捧げられている人を見つけて雇うとき、私たちは能力のレベルを評価するために必要な知識が不足しています。問題。それは、その特定の分野を知っている元のクライアントまたは友人の意見を調べることはとても価値があるのです。

この心理的影響についての興味深いことは、さらに、無能な人々は「間違った結論に至って悪意のある決定をするだけでなく、彼らの無能さが彼らにそれを知らせることを許していない」とDunningとKrugerは言う。

この反射から、同じかそれ以上の重要性が浮かび上がってくる。時々、私たちが人生を通して経験する失敗の責任は、残りの人々や不運に起因するものではなく、自分自身と彼ら自身 決定 。このためには、 自己評価 私たちが没頭しているプロジェクトや仕事で、これらの障害の1つに遭遇したとき。

絶対に誰も知識と生活領域のすべての分野の専門家ではありません。 私たちには欠点があり、多くのことを無視しています 。それぞれの人は、ライフステージのどの時点でも改善の余地があります。間違いはこの点を忘れることです。


督促状が届いた…。「国民健康保険税」滞納で派遣社員が窮地に追い込まれる…。 (マーチ 2024).


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