ジェンダーのステレオタイプ：これは不平等を再現する方法です

男女平等の錯覚 ジェンダー暴力（そのような不平等の最大限の表現）、賃金格差、不平等な分配の存在にもかかわらず、不平等が過去または他の国のものだと考える今日の社会にいること家事や育児、殆ど男性である経済政治分野などは、この問題の継続性と、この不平等の原因と永続化要因を分析する必要性を示している。

ジェンダー不平等の基盤には、問題を永続させる他の側面の中でも、 性ステレオタイプ 私たちが見るように。

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ジェンダー不平等はどのように継承されていますか？

これらの側面を分析する理論の1つは、ウォーカー・アンド・バートン（1983）が提案した差別化社会化理論であり、人々がどのように社会文化的生活の開始過程と社会化エージェントの影響から、ジェンダー差別的アイデンティティを獲得する 態度、行動、道徳的規範、ステレオタイプの規範 各ジェンダーに割り当てられた行動のつまり、性別に基づく差別的な社会化はジェンダーの不平等を生み出す。

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この差別化社会化は、ジェンダー不平等の維持に貢献するステレオタイプを伝達するために、社会化のさまざまなエージェントを使用します。さらに、これらのステレオタイプは、 社会化の過程で引き続き伝達される 開発のすべての段階で。

自分のアイデンティティが構築されている一次社会化の過程で、少年や少女は家族モデルを通じて、母親が他の人を持っている間に父親が特定の役割を果たす方法を観察し、同時に その性別に応じて参照群に組み込まれる したがって、それ自身のアイデンティティを構築する。この最初の社会化の後、社会化のプロセスは学校で継続され（二次社会化）、男女の社会化の相違が統合し始め、それによって性別のステレオタイプの維持に寄与する。

このようにして、1つまたは別の性的カテゴリに属する​​ことにより、 それぞれのアイデンティティの違い 他人との交流の中で生まれるさまざまな社会的現実としての個体として。両方の決定は将来の行動、すなわち将来の人生の選択、そしてその後の専門的なパフォーマンスを調整する。

このように、 女性は家のメンテナンスの家族機能を担う 、子供と高齢者の世話、差別的な社会化を与えた仕事は彼らの仕事と調和しなければなりません。

ジェンダースキーム

「精神的スキーム」という用語は、 環境への適応の進化的な形態としての知識の必要性のために構築された知識または情報の組織化された構造を指す。その開発と発展は社会化のプロセスに密接に関連している。

このため、 ジェンダースキームについて話すとき 我々は、共有された特徴が組織化される一連の知識、および女性および男性に差別的に割り当てられる知識の集合を指す。

ジェンダースキームは、他のコグニティブスキームと同様、環境に直面して行動を適応させるための情報を提供するため、適応機能を備えています。しかし、ジェンダーを含むすべての認知スキームは、知識や情報の体系化のプロセスを伴う それは単純化し、あなたは現実のニュアンスを失う 組織の基盤は、歪みと収容という2つのルールに焦点を当てているからです。

したがって、MonrealやMartínez（2010）のような著者は、これらのジェンダースキームが3つの次元を通して男性と女性の違いの維持に貢献することを示している。

• 性役割 彼らは男性と女性の間の活動の実現に量的な差があることを考慮してなされた帰属である。
• 性役割のステレオタイプ 彼らは、どのような活動がある性別または他の性別に対してより適切または適切であるかに関するこれらの信念を指す。
• 性別特性のステレオタイプ ：男女に差異がある心理学的側面。ジェンダースキーマは家父長制社会で確立された秩序を前提とするステレオタイプに基づいているため、これら3つの次元は不平等の維持に寄与する。

ジェンダーと性的ステレオタイプ

1970年以前の科学的研究では、ステレオタイプに基づく性差は、男性に起因する男性的な特徴的な男性的特徴、女性に起因すると考えられる女性の特性を否定的なものとみなした。しかし、Bosch、Ferrer、Alzamora（2006）のような著者は、70年代以降、異なる性格のために性的相違の考察が疑問視され、批判され始めた。

• 複数の調査の存在は、 性別間の類似性は差異よりも大きい .
• 彼らができることを実証できる仕事の世界への女性のアクセス これまでに男性だけが行っていた作業を実行する .
• ジェンダーという概念のようなフェミニスト運動の貢献。
• 社会学習理論や認知主義についての説明 性的タイピング .

これらの貢献から、さまざまな調査でステレオタイプの存在を検討し、検出するようになりました。用語「ステレオタイプ」は、特定のグループまたは社会に共通の特定の特性または属性に関する信念体系を指す。具体的には、 性的ステレオタイプ それは、性別や性別に属することに基づいて特定の特性を各個人に帰する、社会的に共有されている信念の集合を指す。

性的ステレオタイプ 人格特性、行動、職業を理解する 女性や男性に属するとみなされています。

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女性のステレオタイプ

伝統的に女性のステレオタイプは、 女性に対する劣等感を特徴付ける特性 女性の道徳的、知的、生物学的劣等の議論に基づいて、

この議論は科学的根拠が欠けているが、女性のステレオタイプの観点から女性が引き続き考慮される家父長制度を維持するために、文化的および社会的に使用され、私的領域、母親およびケアタスク。

Monreal＆Martínez（2010）は、以前の時代に生まれ、教育を通して伝達されたステレオタイプが、ステレオタイプが存在する 規範的で規範的な性格 人々が自分の表現を男女、そのアイデンティティー、期待、信念、行動として導き、適応させる社会の中で形成されています。

ステレオタイプのこの特徴は、人が規範的な性別のステレオタイプ、すなわち、課され、内面化された社会的なノーマに調整する場合、ステレオタイプが裏付けられ、その人は性別のステレオタイプに従わない 「社会的処罰」を受ける （戒告、制裁、愛情の欠如...）。

今日の不平等

現在、現実と社会的状況はジェンダーの不平等を排除しようとする様々な構造変化によって修正されている。しかし、ステレオタイプは修正されておらず、ステレオタイプとの距離が遠い新しい社会状況に適応していません。

ステレオタイプと社会的現実との間のギャップは、自己遵守の影響により増加する。 ステレオタイプによる変化に対する強い抵抗 。したがって、男性と女性がそれぞれのステレオタイプを自動的に内面化し、各ジェンダーの対応する価値観や関心事が、彼らが果たす役割に反映されるように、両方の性別の違いが続く。

ステレオタイプは、私たちが迅速かつ概略的に周囲を取り巻く現実と環境を知ることを可能にする適応機能を果たしますが、女性と男性を2つの除外グループとして、対極的に表される2つの次元男性が女性の支配権を発揮するものは、明らかに不適応な効果を生む。

したがって、ジェンダー・スキーマとジェンダー・ステレオタイプの両方が、男性と女性と考えることができるもののビジョンを生み出し、 各人のアイデンティティと意思決定に影響を与える 環境、社会、そして世界についての彼のビジョンを示しています。

前述のジェンダースキーマとステレオタイプの特徴にもかかわらず、その影響は決定論的で不動ではないため、社会化のプロセスとその伝達を社会化のエージェントを通じて変えることで、ステレオタイプを社会に適応させて、現在の平等の蜃気楼が社会的現実になるようにします。

書誌事項：

• Bosch、E.、Ferrer、V.、＆Alzamora、A.（2006）。家父長ラビリンス：女性に対する暴力に関する理論的・実践的な考察。バルセロナ：アントロポス、マンの編集。

• Monreal、Mª。、＆Martínez、B.（2010）。ジェンダースキームと社会的不平等。 Amador、L.、＆MonrealMª。 （Eds）社会的介入とジェンダー（pp.71-94）。マドリード：ナルセーア版。

• Walker、S.、Barton、L。（1983）。性別、クラス、教育。ニューヨーク：ファルマープレス。