性格は収入のレベルにどのように影響しますか？
現代社会が抱える高いストレスは精神的な疲労を高めますが、理論的には、特定の人格タイプがこれらの影響からより多くを守り、最高の仕事に昇進するのを助けると期待できます。結局のところ、人格特性は、私たちが仕事の生活を経験する方法と密接に関連しています。
数日前、「人格は永久的な収入に関係していますか？ （「人格は所得水準に関係しているか？」）オンライン雑誌Journal of Economic PsychologyのTerhi MaczulskijとJutta Viinikainen。このレポートでは、 私たちの人格の特徴は、私たちの給与に直接影響する可能性があります プロフェッショナルなキャリア
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人格と所得水準
経済学の世界では、個人の個性は、共感、愛情、または感情的安定などの心理的特徴に応じて、各労働者の成功または失敗を決定するために何度も影響を受けている。性格 - 給与相関を決定するために、いくつかの変数のクロスが作成されます。
出発点として、私たちはTilburg大学（オランダ）の経済学研究センターの人材派遣に関する情報を提供するデータパネルであるCenter Saving Surveyからデータを取得します。しかし、人格に加えて、男性と女性の性別の違いも考慮されます。これらのデータの分析から、好奇心が見つかりました。例えば、男性は成功するためには共感を否定的に考える傾向があり、女性はそれを積極的に評価します。
将来の雇用における人格の影響について行われた大多数の研究は、おおまかに言えば、同じ戒律、つまり人格の影響で結論づけている 獲得したお金に基づいてプロの成功に影響を与えることができます この影響は、私たちの環境で獲得された文化的レベルの影響以上です。
低感情のコントロール負荷である神経症、感情的安定（計画、慎重、自信）は、昇進、評価、賃金によって測定される、仕事の成功との関係の最も説明的な要素です。米国で5000人を対象に実施された研究では、2014年に青年期の自制が職場における成功または失敗の良い予測因子であることが示されました。
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人格、排他的な要因？
冒頭で説明したトピックに戻ると、Terhi MaczulskijとJutta Viinikainen（2018）の手によって、これらの研究者には、性格の研究を決定し指定する新しい要素が含まれています。彼らは以前の研究に頼って、ホモ接合性（同じDNAを持つ）またはdizygotic（異なるDNAを有する）双子の研究でデータをクロスする。私たちは、ほぼ5000人の双生児を研究しました。彼らの53％は女性でした。
絶対的に言えば、結果は明らかです。一卵性双生児と双生児双子を比較すると、前者は多くを提示する 給与、人格および人口統計の観点から、それらの類似点 それは参照され、第2のものはそれらの用語においてより多くの視差を呈する。
この研究はまた、 各人の神経症のレベルが決定要因です 。結果によると、これは、個人的な文化や教育が何であれ、多少の収入の可能性に大きな影響を与える個人的な特性であったが、特に女性に関連している。特に、神経症のレベルが低いほど、たくさんのお金を稼ぐ可能性が高くなります。著者らは、人格は仕事の成功にとって重要な要素だと断言しますが、生物学的要因もまた私たちの人格に影響を与えるので、それは排他的ではありません。
つまり、すべてがつながっていると言えるでしょう。人格は生物学的影響の影響を受ける。文化的環境は人格の具体的な発展を促し、最終的には、私たちの認知レベルは労働市場でどのように動いているのかを明確に示しています。より多くの教育、主張、幸福、自己制御、より豊かで我々が感じるようになります。
