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レゴと作品を使った建物の心理的利点

レゴと作品を使った建物の心理的利点

四月 2, 2024

LEGOの作品とその構成は、自分の信念の体系と感情を外部化するための素晴らしいツールです 個人は、彼の人と彼の現在の最も暗黙の知識と接触するからです。

LEGOの構成と感情的知性

この自由な建設プロセスは、感情情報を開発するときにプラスの効果を持ち、心理療法とビジネスコーチングでも使用されるツールです。

次のインタビューでは、Mensalus Psychological and Psychological Assistance Instituteの心理学者であるMªTeresa Mataが、このツールを感情情報訓練の新しい仲間の1人として提示します。


レゴはどのように心理学とコーチングの世界に入り込んできたのですか?

現在、レゴ・ピースなどを通じた自由な建設を通じてアイデアを表現したダイナミクスは、ビジネスコーチングの世界では素晴らしい仕事のツールとなっています。最近の研究では、生成する情報のレベルの高さ、内容が豊富な情報、あらゆるタイプの競合解決のための非常に有用な構造のチェックにおいて効率性が示されています。具体的には、 LEGO®Serious®Play®Methodは、この意味で世界中に広がった方法です .

一方、感情的知性の訓練/指導から、この方法では、他の外部化技術と同様に、想像力を促進し、創造性に自由を与え、完璧になる新しい作業器具を発見しました自己啓発、自己表現、課題や客観的能力の予測、共感などの一定の社会的スキルを促進するための同盟者。


私たちが建築を始めるとどうなりますか?

構造によって、別のレベルへの接続が確立される 。想像力と創造性の解放は、手の使用と密接に関連しています。私たちの手が遊び始めると、私たちはより深い知識にアクセスするための一連の精神的プロセスを動かすことになります。このようにして、私たちは他のレベル(自分と他者とのコミュニケーションの両方)でコミュニケーションを促進することに成功します。

この手法をシステム(作業チーム、家族、ワークショップグループ)に移すと、多くの情報が表示されます。各個人は、世界に対する認識の小さなサンプルを提供します。これは、テーブル上のさまざまな視点をすばやく視覚的に表現し、言及したように対話と感情的能力を促進します。

非常に多くの情報が出てくるセッションでフィードバックが生成されるのは信じられないほどのものでしょうか?

右これは、創造性と関連性を介してメッセージを活性化するテクニックを使用することの大きな利点の1つです。メッセージは新鮮であり、知恵と知恵があり、他の処理モデルからの詳細はほとんどわかりません。


多くの場合、日常的に気付かれない情報は、未知の選択肢や意図しない解決策の推進薬になる可能性があります。これは感情的知性の訓練から、私たちが特に促進する仕事です:

"私は何の知識があり、知識は利用しない" / "他人の知識を見て聞くと、どんな知識が私の目を覚ます"。

この方法論とコーチングと心理療法から行われる作業について他に何を説明できますか?

それを実現することなく工事で創造することによって、社会的相互作用の中に現れる無意識の障壁が減少し、知的な会話が生まれ、人々は彼らの知識と他人の知識とをつなぐことができます。

ワークショップでは、例えば、「動員する」問題の策定を通じて、これを実践する 。質問が提起されると、参加者は解決能力を流す。次のステップは、この情報を部品を使用した建設から具体的な形式に変換することです。結果は信じられないほどです。この方法論は、通常は「使用されていない」情報を救済する。スキル訓練の枠組み内で前記情報を公開し、注文し、検証するという事実は、高いレベルの洞察と洞察力(意識)をもたらす。

要するに、感情的知性の訓練と工事との関係とLEGOの部分との関係は何ですか?

感情的知性から、私たちは複合体を合成し、抽象的な表現を行い、不可視を感じ、揮発性を具体化しようとします。私たちはプロセスを簡素化し、その使用を容易にし、行動の効率を高めるために「強力な」情報を得る方法を模索しています。

我々が説明したように、動機付けの質問に応答して感情的な知性を訓練することは、有益な情報の収集を加速させます。これは、人の暗黙の知識、つまり人生の道を通って解決した知識に関連するプロセスを育成することによって達成されます。

クリエイティブなシナリオを補完するLEGOの作品と数字を使用して、各ユーザーはプロジェクトを構築し、観察し、観察します 可能性のある葛藤から遠く離れてより知的な方法で情報を利用することができるので、独自の創造の観客、特権的な地位になります。同様に、ワークショップでは、それぞれが他のものの創造物の観客であり、実際には多くのアイデアやオプションがもたらされます。

そして、お互いのアイデアは、違う葛藤を生きていても、皆のために働くのですか?

これは感情的知性のアウトソーシングの仕事の最も興味深いポイントです 。自由建設のセッションの終わりに、参加者は自分自身だけでなく、他者の他の経験から抽出された知識の実を解決する方法を採用するとき、非常に明らかです。これが可能であるためには、鍵は動員問題の定式化にある。

私たちの大きな課題は、経験と生活の状況が異なる場合であっても、常に誰もが共通の問題を提起することに基づいています。これにより、高いレベルのグループ接続と感情的に知的なフィードバックを実現します。


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