職業上の健康：労働者の健康にどのような要因が影響しますか？

四月 14, 2024

私たちはすべて仕事に長時間を費やすので、私たちの生活の中で非常に重要な部分になります。この意味で、仕事上の問題は日々の生活に影響を及ぼし、ある程度の幸福度を決定します。例えば、単調な仕事はストレスを引き起こす可能性があり、この状況が続くと、私たちの日常生活に影響を及ぼし、不安やうつ病などの心理的障害を引き起こします。

労働衛生について話すとどういう意味ですか？ 職場における私たちの福利にどのような要因が影響しますか？次の行で、あなたに説明します。

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職業上の健康とは

私たちが果たす仕事、私たちを満たさない仕事、または同僚との悪い関係のいずれかによって、私たちの福利に影響する多くの要因があります。

この理由から、労働心理学者や職業リスク予防の分野の専門家は、労働者の健康に関心を持ち、会社や職場でどのような条件があるのかを知りました。 私たちの肉体的健康に心理的影響を及ぼす 。どのような種類の健康があるか知りたい場合は、「10種類の健康とその特性」の記事を読むことができます。

健康にはさまざまな種類があり、職業上の健康もその一つです。世界保健機関（WHO）は、一般的な健康状態を「病気のないだけでなく、完全な身体的、精神的、社会的福利の状態」と定義しました。したがって、私たちは健康と病気の不在ではなく、病気の不在が健康ではないということについて話します。さらに、健康は体力を楽しむことを超えていますが、健康的な生活を送るためには、感情的、社会的健康を考慮する必要があります。

この定義を考慮して、労働と労働関係に関連する事項を扱う国際連合（UN）の専門機関である国際労働機関（ILO）は、労働衛生は "職業にかかわらず、労働者の身体的、精神的、社会的福祉;労働者を健康への危険から守り、彼の心理的、生理学的適性に合った仕事を続け、彼の健康に影響を与えるいかなる損害も防ぐ」と述べた。

労働者の労働衛生に影響を及ぼす要因

職業上の健康は労働者にとって重要なだけでなく、 従業員がうまく働いていないと、会社はその結果を被るでしょう ：より低い性能、より高い仕事のプレゼンテーション、低い仕事など。

労働者の福祉に影響を与える要素は、さまざまな出所から現れることがあります。例えば、職場から、 何が労働条件として知られている （例えば、就労日や上司の連絡）や心理社会的レベル（例えば、期待や社会経済的状況など）の影響を受けることがありますある瞬間に）。

今、労働者の健康にどのような要因が影響していますか？労働者の健康は、さまざまな要素の存在によって影響を受けることがあります。仕事について話すと、労働者の福祉を減らすことができるさまざまなリスク要因について話すことができます。これによれば、通常、5つのグループの分類が行われる

1.セキュリティ条件

このグループは、 職場で事故を引き起こす可能性がある .

電気的リスク
火災リスク .
取扱いと輸送。
作業機械
作業面

2.仕事の物理的環境

このグループには、 職場で修正されているかもしれない自然環境の要因 労働者の健康に影響を及ぼします。

ノイズ
温度
振動
照明
放射線 .

3.汚染要因

人の外部の薬剤である汚染物質は、化学物質（例えば、気体）または生物物質（例えば、真菌）であり得る。

4.ワークロード

それは肉体的、精神的な努力と関係しています。最初に、負荷の処理、繰り返しの動きなどを強調します。数秒で、 労働者に課される単調性や責任 .

5.組織的要因

組織的な要因は、肉体的、精神的、社会的に影響を与える仕事の構造と組織と関係があります。 リーダーシップスタイル、勤務スケジュールまたは同僚との関係 .

あなたが毒性の仕事にいるかどうかを知る方法

作業環境が作業に適していない場合は、通常、有害な作業が行われます。仕事の気候について話すとき、私たちは仕事の環境とそれが労働者にどのように影響するかを指しています。つまり、ここでは労働条件について話していますが、 対人関係、労働者の期待、会社内での成長の可能性 報酬、認知度、従業員の会社への関与度などのその他の要素が含まれます。

有害な作業環境がどのような特性を示すか知りたい場合は、記事「毒性のある作業環境にあることを示す12の兆候」を読むことができます。