心理学と心、バルセロナ大学の研究とビジネスに関する第III回会議のスピーカー

この5月3日、心理学と心の創設者たちは、「若い起業家」のセッションに招待されました。 心理学部 の バルセロナ大学 の枠組みの中で III研究とビジネスに関する会議 .

この家を代表する人々はバートランド・レガダーとアドリアン・トリグリアでした。それで、ずっと前に同じ教員を通したことについての古い逸話を思い出すことに加えて、私たちは2つのセントを形式で作った会話に入れる機会を得ました特定のトピックについてゲストがゆっくりと議論するラウンドテーブルと同様です。

私たちのプロジェクトを説明し、カナッペ（このタイプのイベントの存在が今の時代の人々によって評価されている）を味わっていることに加えて、我々は一般の人々および他の招待された参加者と意見を交換することができました。より重要性を増しているトピック： 起業家とは何で、どのような課題がありますか？

セグィムは今日の第2ラウンドに出場しています。

- Psicologia UB（@FacPsicoUB）2016年5月3日

起業家：灰色の作業環境の唯一の方法ですか？

これらは、労働問題と起業家精神の新しいパラダイムについて我々が描く結論のいくつかです：

• 起業家精神は万能薬ではありません。
• 起業家精神は私たちの病気の解決策ではありませんが、特にスペインの心理学者の失業率が全人口の平均よりも高いことを考慮すると、非常に示唆的な選択肢です。
• 起業家精神は多くのことができます。
• 「起業家」という言葉は、インターネットや新技術に関連する最初のプロジェクトから始めることを決めた若者と関連している傾向がありますが、起業家精神の概念をこのような場合に限定する理由はありません。それは次のポイントに私たちをもたらします。
• 個人的なプロジェクトの錯覚に取り組む。
• このタイプの課題には比較的高いリスクが伴い、失敗は非常に一般的ですが、1つの操作のために部屋を制限する唯一のものが数えられるリソースであるという事実は、経験が満足できるものになる傾向があるという事実です。

企業は非常に神話的です

起業家精神のアイデアは、それが関連しているだけでなく、それが関連する自由と時間の柔軟性の意味のために、理想化されています。大企業は、若い人たちの生産的な筋肉に、そうしなければならないリスクを負うことに決めたのに興味があります。

心理学と心理、Univ de Barcelona @FacPsicoUB //t.co/5pUiuyVrtgでの研究とビジネスに関する第III回会議の講演者

- 心理学と心（@ psicologiamente）2016年5月5日

あなたはクールな頭を維持しながら情熱を持って仕事をしなければならない

個人的なプロジェクトを進めるには、生産性の中で変化する情熱を変えなければなりませんが、仕事とは何かを知るために高水準のリアリズムを維持することは良いことです。

起業家精神は政治レベルの解決策ではありません

起業家の精神（私が以前に話したような神話や価値観のシステム）は、自分自身に作られた人のアイデアと密接に関連しており、十分な努力をすれば各人が繁栄する力を持っています。しかし、これは、生まれた場所が寿命を予測する最良の変数の1つである惑星の場合には当てはまらない。 成功したプロジェクトを生み出す可能性のある人々は、特権的な少数民族です .

ここから私たちはPsycogamingの人々（私たちはすでに以前にインタビューした人たち）、私たちとテーブルを共有したIlusionaPsicólogosとTiendeoに挨拶を送ります。我々はまた、イベントを開催した人々、特にアンジェラ・カストレッキーニ社会心理学教授と円卓会議を担当していた人々、そしてマリア・パラシーン教授の組織の秘書の努力に感謝したい。私たちをスピーカーとして招待してくれてありがとう、ありがとう。

#emprendedia @PsycGamer @Ilusiona_Psi @psicologiamente @Tiendeo @FacPsicoUBの経験を共有してくれてありがとう

- Angela Castrechini（@AngelaCastrechi）2016年5月3日