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職業や仕事の成果によって学ぶ?

職業や仕事の成果によって学ぶ?

四月 4, 2024

仕事の方向性を選ぶことがそれほど難しくない単純な時間がありました 。あなたの父親がワークショップを持っていれば、あなたは貿易を学び、それを継承することになりました。高等教育機関にアクセスできるように運が良ければ、崩壊していない市場に参加し、すべてが失敗した場合、おそらくあまり魅力的ではないが、同じ価値がある。

しかし、自営業者の恐ろしい役割を果たし、労働市場で激しい競争をするには非常に多くの障害がある時に、ピレネーを越えて幸運を探す必要のある卒業生がますます増えています。キャリアパスを選択することはますます劇的な決定です。そして、それが決まる時が来たら...私たちが好きなものを勉強することを選ぶ方がいいですし、私たちに仕事を与える可能性が高いのは よく支払われる?答えるのは簡単な質問ではありませんが、その中に私たちの人生の良い部分があります。


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職業別または職場別に研究を選択しますか?

今日は適性検査が行われ、学業成績はさまざまな科目、スポーツ、芸術的能力の成功に応じて評価されます...一般的に、あなたが好きなやり方を一般的なアドバイスとして成功させることになります。

はい、私たちが好きなものに取り組むことは重要です。なぜなら、私たちはそれをより幸せにするだけでなく、幸せな時間を過ごすためです(七面鳥ではありません)が、実行するタスクの高い動機は、私たちを素早くそれについて学び、失敗を克服するなど言い換えれば、私たちは私たちが好きなものが得意です。しかし、5歳の時に聴診器を王たちに求める子供の後ろに... 私たちの生徒は好きなことを知っていますか?


私が心理学が好きなら、私は健康科学で学士号を取得する必要があり、それにアクセスするには、ESOの第4回でそれに関連する選択科目を研究した方が便利であろうから、問題は自明ではありません。私が3回目の終了時に登録を記入すると、私は心理学者になりたいと思ったら、私が15歳になる前にそれを発見するか、カウンセラーによると「もっと多くの扉を開く」ために科学をやる運が良かった。


職業を決定する際の不確実性

今、どのようにして未経験者が職業を選ぶか 、存在するすべての人の中に、あなたが持つことができる情報がありますか?通常、私たちは通常、子供たちが目立つような科目を見ます。私たちが3人または4人のバカロレアの一人に対応して一様な方法で配布されるのに十分な運が良ければ、私たちは最初の手がかりを指摘します。


ここでは、特定の論理問題が発生します。一方では、仕事を対応する学士と関連付けるという単純なビジョンです。心理学、科学のキャリアの場合、あなたが好きなことは何より重要ですか?有糸分裂と統合、または人々との接触?どのような能力がより重要か、精神的計算か共感か?将来のジャーナリスト、人文科学のキャリアはどうすべきでしょうか?カントとその語源、あるいは現在と物語?


私たちは間違ってはいけません。すべての競争は歓迎されており、常に知り合っています(記憶の心理学によれば起こりますが)。しかし、私たちは誤りに陥る可能性があります プライマリ科目への専門的な催しを企画するつもりなら .

おそらく、最も推奨されるのは、学術的なスキルよりもスキルを向上させる環境を作り出すことでした。 それはすべてが "うまくいく"と試験に合格したことではない (私も主張しているが、それは同様に重要である)。そのモチベーションには、創造性、社会的スキル、ユーモア、イニシアチブ、努力などのスキルが含まれます...芸術教育、音楽、体育などカリキュラムの価値が過小評価されているようなテーマの永遠の議論に参加しないでください...

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鍵は、モチベーションの源を検出することです

それぞれのプロの出口は、通常、非常に特殊なスキルと能力を持っているので、後で驚くほど重要なことがある特定の要素に対する学生の動機付けを止めることは間違いです。生徒は、 動機付けする能力を検出する これは、タスクを実行する意欲が高いことが成功と幸福の予測因子であるためです。



したがって、学校やその他の正式な学習環境がこれらの新しい時代、父母、モニター、心理学者に適応する一方で、生徒が開発できるさまざまな能力の展開を容易にする環境を確立することは、教育者の責任です。仕事を補完することを誇りに思う。受動教育に基づく環境は、学生が興味のある分野を開発するのにはほとんど適していないため、潜在的な可能性の多くは失われます。

それは、幼い頃に私たちが自分の人生をどのように方向づけたいのかを効果的に選択する方法を知る必要はありませんが、実験、好奇心、個人的関心の自律的な領域を開発する重要な段階です。 後で彼らは才能になるでしょう .



【武井壮】「トップに立てる人間の特長はこれ」仕事でもビジネスでも同じこと… (四月 2024).


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