カリキュラムバイタのタイプ：4つのCVモデル（長所と短所）

異なる カリキュラムの種類 私たちが持っている強み、経験、学問レベル、支配する言語などを実証するために私たちに役立つことを願っています。私たちが仕事を探している時、CVは私たちのものになるでしょう カバーレター つまり、私たちが働きたい会社が私たちのプロフィールに興味を持っているように、私たちの発表です。

したがって、CVを完璧にすることに努力することは時間の無駄ではありません。

さまざまなタイプのカリキュラム

各タイプのカリキュラムでは、 同じ情報 それは非常に異なる方法で編成することができます 。構造によっては、いくつかの側面を重視し、他の側面を重視するつもりはありません。様々なタイプのカリキュラムの恩恵を受けて、最も関心のあることを示すことができます。

私たちの記事「あなたのカリキュラムを改善するための10のヒント」では、すでに成功したカリキュラムの準備方法に関する情報を提供しました。以下では、情報の編成方法に応じて、あなたの履歴書を準備する際に使用できるさまざまなタイプのカリキュラムを提示します。

どのクラスが私に合っているかを知るには、CVの4クラスですか？

最初のCV（そして最も一般的に使用されているCV）から始めましょう： 時系列CV .

1.時系列カリキュラム

このタイプのカリキュラムは、プロのキャリアを組織的に強調しているため、最も伝統的で使用されています。これは、 特定の分野で進歩があった 専門的で教育的な軌道の中で続いた順序を示しています。したがって、情報は最も古い成果に基づいて構成され、最新の成果に到達します。他のタイプの履歴書とは異なり、 安定性を強調する キャリアの上向きの進化、そしてプロモーション、仕事の増加またはプロフェッショナル規模の増加を強調しています。

時系列CVの強み

ザ 年代順のカリキュラム 次のような状況で使用する必要があります。

• 労働分野における進展が 論理的順序 昇進や労働条件の改善を図っています。
• もしあなたが 安定したプロのキャリア 募集者にそのポジションの動機を質問させる長いストップなしに。
• あなたは仕事が少ないが、 豊富な経験 その分野で
• 作業ラインを変更したくない場合。
• あなたが有名な会社で働いていた以上の成果をあげていない場合。

時系列CVの短所

一方、このカリキュラムにも欠点があります。

• 仕事の変化だけでなく、宣伝や責任の変更の不足を強調する。
• 非活動期間を示します。
• それは、リサイクルの欠如または形成的な更新の欠如を示すことができます。

2.機能（またはテーマ）カリキュラム

このタイプのカリキュラム ハイライトスキル 重要な能力を示す分野で異なる経験をしていれば役に立ちます。したがって、時系列CVとは異なり、会社の永続性の時間は示されませんが、 実行された様々な機能 .

このクラスのCVでは、3〜6つの機能領域が示されています。例えば、ホテル内の受付位置を選択する場合、履歴書の異なる機能タイトルは、観光案内、顧客サービス（ショッピングセンターのカスタマーサービスオフィスで働いている）語学教師。これは、勧誘者に、彼がその立場の良い候補者となりうることを示す情報を提供します。彼は言語を話し、一般市民と対面して観光業で働いています。

機能的CVの強み

ザ 機能的カリキュラム 次のような状況で使用する必要があります。

• あなたが入れたい場合 スキル重視 特定の職務を遂行するために必要であり、その分野での経験はない。
• 人がいた場合 フリーランス 誰かのために仕事に戻ることを望んでいます。
• あなたが望むなら 空白期間のカモフラージュ または非活動。
• 日付と日付を削除する場合は、 適応性を示す 安定する前に仕事に。
• あなたが検索した場合 最初の仕事 仕事の経験が短い場合は、
• ある人が 年齢 それは障壁になる可能性があります。

機能的CVの短所

このカリキュラム形式の欠点は次のとおりです。

• これは通常のプレゼンテーション形式ではないので、リクルーター 彼らは情報が隠れていると知ることができます.
• 各地位にある期間や会社の名前を重視しない。

3.混合（または組み合わせ）カリキュラム

ザ 混合カリキュラム または結合された 以前の2つのカリキュラムのミックス 。それは、通常、スキルや能力の機能的な記述から始まり、その後に個人の軌道の時間的順序が続きます。したがって、formatは以前の2種類のCVの強みを結びつけています。

混合CVの強み

必要に応じて混合カリキュラムを使用する必要があります 体験とスキルを強調する 彼が選んだ職位に従って候補者によって提示される。さらに、このCVモデルは、非活動期間を示すため、一部のリクルーターによって否定的に認識されることはありません。

混合CVの短所

他のタイプのCVと同様に、CVを混在させると欠点もあります：

• それは必要です あなたが選んだそれぞれのポジションのための異なるカリキュラム .
• 彼らが標準形式を求めるときに提示するのは適切ではありません。
• 時間順を追加することで、非活動の瞬間も表示されます。

カリキュラムは、情報の編成に基づいたこれらのタイプのカリキュラムに加えて、例えば、芸術的なタッチ（美術に関連する作品に適用される場合）またはより正式なオフィス）。現在では、 ビデオカリキュラム ペーパーフォーマットの代わりに。

4.ビデオカリキュラム

ザ ビデオカリキュラム 録音中の候補者を それが1分より長くなることは推奨されません （2分以上続くのは便利ではない）。この形式は コミュニケーション能力や活発な人格を示すのに理想的 ビジュアルなどの書式では存在しない通信チャネルを開きます。さらに、ビデオカリキュラムは、 創造的な要素を組み込む 、プロジェクト、写真など

また、語学能力や才能、または存在感やイメージなど、専門的なスキルを示すこともできます。 videocurulumumは、すべての企業がこの形式を許可しているわけではありませんが、アプリケーションをプレゼンテーションする独自の方法です。それでも、視聴覚の世界やマーケティングで広く受け入れられています。

Bring on the learning revolution! | Sir Ken Robinson (四月 2024).