なぜ、教授の中に人が少なくなっているのですか？
11月27日、教師の日はスペインで祝われました。多くの人にとっては、すでに「主の日」と呼ばれるべきです。数年の間、小中学校の教室における性別の分布は、明らかに女性の覇権を示しています。近年実施されたいくつかの研究は、 教職員の男性の存在は45％減少した 男性は初等教育の世界で過半数を占めたことはなく、二次的にはほとんどの場合、
現時点では、男性教師の教員は、学校におけるプレゼンスのわずか25％に過ぎない。どのようにこの劇的な傾向を説明できますか？
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教師、保育園の大多数
性別に関する違いが異なると考えた場合、教育省が主導する小中学校の最後のコースの結果は驚くべきことです。そして、これまでのところ、スペインでは何も、それ以上のことはありません。 3〜6歳の学校教員のうち98％が女性です .
この現象は、男性と女性が同じように行動するという考え方とは明らかに矛盾しています。さて、なぜこの明確な傾向はありますか？それは文化的な何か、そして伝統が何世代にもわたって考えるように残っているものと関係しているのでしょうか？
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高等教育、教師よりも教師の増加
考慮すべきもう一つの事実は、一般的なレベルで教育における男女を区別するために社会を示す行列の一部を説明すると、研究や教育の程度がより専門的であればあるほど、教育練習をしている男性の割合が高い。傾向は逆転し、証人は男性の性別によって収集されます： 年長の学生、教職員の男性の数が多い .
すべてが少数のままで、男性教師は研究所の年齢と義務教育を強化する。この意味で、教育部門のこの部分の教師の40％が男性の性別で表されています。専門的な学問的要件が高いほど、男性はより多くの職位を占めるように見える。同じことが、センターの取締役などのシニア・ポジションでも起こります。男性も大多数です。だから、男性と女性のこの違い 選ぶことができる給与にも反映されます .
この現象はどのように説明されていますか？
誰でも彼女の幼年時代または青年期をマークした教師を網膜に持っています。あなたの両親が家族の環境であなたに与えることができなかったことを学校で教えてくれた愛らしい人。それ以上の騒ぎをせずに、先生は母親と子供の関係の間の直接の拡張でした。そして真実はそれです 教育は何世紀もの間、女性の性別に起因するものでした それは男の子と女の子のケアに関連しており、その結果、育成の延長と関連しているからです。しかし、それは実際にはこの職業を遂行するのは彼らだけであるということではありません。
私たちが住んでいる社会の家族モデルから直接得られた説明がいくつかあります。あなたはそれを言うことができる 学校は両性の間に役割が投影される反射または鏡である 。これは、一般的なレベルでは、女性が忍耐、優しさ、感情を最小限に抑え、女性の性格を定義しているという考えが内在化されていることを意味します。この意味で、教師は専門家より母性になるよう求められます。
一方、福祉国家の完成度が高いほど、仕事を選ぶときにジェンダー差が強調される傾向があることが証明されている傾向があります。例えば、イランのような国では、エンジニアリングを勉強する傾向があります前述の国では、科学技術の学生の70％が女性です）、スペインなどのより豊かな国に比べて職業の大部分では、十分な資材で生きることができるという確かな保証の下、男性と女性はジェンダーのステレオタイプに一貫性のある専門的な軌道を選ぶようです。
欧州連合
スペイン教育省がほとんどまたはまったく心配していないことは、欧州連合（EU）と経済協力開発機構（OECD）によると、深刻な偏見となっている。O.C.D.Eの一部である国々の表の真ん中に位置しているため、公開されたケースの性別の差異は、スペイン国で係争中の主題（決してうまくいっていない）です。
ヨーロッパの組織は、初等教育における女性5人当たり1人の割合であることから、この地域で男性参照の欠如が子どもにとって転機になるかもしれないと警告している それは彼の良心の中で、女性の中で最もラベルされたステレオタイプをモデル化する 。明らかに、学生はセックスに応じて職業の嗜好を決定することになります。
ジェンダー平等の多くの学者にとって現実は心配です。場合によっては、大学は講義やジェンダー意識の専門家を招いて、学生の関心を喚起し、大きな成功を収めることができませんでした。おそらく、将来の教育専門家のための新しい選択モデルを提案する公的機関の根幹にある教育モデルに焦点を当てるべきであろう。
これらの公共政策の直接的な結果は、男性教師と女性教師の間に生じる賃金格差である。初等教育の教師の平均は年間33,000ユーロ、中等教育以上の者は約38,000ユーロです。
