マーヴィン・ズッカーマンの人格理論

マーヴィン・ズッカーマンの人格理論 人格心理学の分野で大きな影響を及ぼしてきた「感覚探索」という要素を導入したことで特に知られています。

妥当性を超えて センシングのディメンションの検索 モデル自体は、Hans Eysenckによって記述された人格の生物学的要因に基づいているため、Big Fiveの興味深い代替案です。

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マーヴィン・ズッカーマンの生涯と仕事

Marvin Zuckermanは1928年にシカゴで生まれました。ニューヨーク大学の臨床心理学の博士号を取得した後、心理テストを中心に人格分析を通じて不安を研究しました。

あなたの 感覚喪失に関する研究 彼が20年以上働いていたデラウェア大学では、いくつかの被験者が実験状況に非常によく耐えたが、他の者は環境刺激の欠如に対して非常に否定的な反応を示したことが分かった。

これらの結果から、Zuckermanは 感情の探索に関連する基本的人格要素 これは、各個体の最適な活性化レベルに依存する。したがって、容易に感じるために多くの刺激を必要とする人々は、感覚を探すより大きな傾向を有するであろう。

Zuckermanは2002年に引退しました。彼は現在79歳で、記事や書籍の章を続けています。加えて、彼は、人格についての彼の理論を絶えず見直し、拡大し続けている。

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ビッグファイブの代替理論

Zuckermanの人格理論は、 5つの大きな人格要因のモデルに代わるもの 「Big Five」と「Ocean」とも呼ばれ、元々McCraeとCostaによって開発されました。この著者のビッグ・ファイブに対する主な批評家は、文化的要因の存在、特に経験するオープンな次元である。

結論として、Zuckermanの理論 人格の生物学的次元に焦点を当てる 。この意味で、Hans EysenckのPENモデルの影響は非常に顕著で、明確な生物学的基盤を持つ3つの主な人格要因、すなわち精神病、外転、神経症を定義しています。

Zuckermanと彼の共同研究者は、Eysenck Personality Questionnaire（EPQ）とZuckerman's Sensation Search Scaleを含むいくつかの精神生物学的試験を用いてこの理論を開発し、その結果を 階乗分析 次元を特定するために 高次の人格の

5つの人格要因

Zuckermanチームの研究は、3と7の間の様々な人格要因の検出で終了しました。彼らは、5次元へのグループ化が特異性と親密さの点で最もバランスが取れていると判断しました。

Zuckerman-Kuhlman人格アンケート これらの特性を測定するために使用されます。

1.衝動 - 感覚を検索する

感情の探索には、新しい感情や状況を体験する必要性、さまざまな生活領域でリスクをとる傾向が含まれます。 衝動性と精神病の要因 テストステロン、ドーパミンおよびセロトニンのレベルの変化に関連しているこの次元には、Eysenckも含まれる。

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2.社会性

Sociability因子は次のとおりです。 EysenckモデルとBig FiveのExtraversionと非常によく似ています 。 Zuckermanのアンケート項目は、このグループでは、大規模なグループでのインタラクションのための味や孤独に対する嫌悪などの側面を測定します。

3.神経症 - 不安

Zuckermanの神経学は、交感神経系の活動やストレスを引き起こす闘争や飛行反応に関連するEysenckの記述と同等です。神経性の人々は、通常、恐怖感、強迫的な反芻、執拗な感情、または批判に対する感受性を経験する。

4.攻撃性 - 敵意

この要因は、怒り、攻撃性、焦燥感、 無礼と反社会的行動 。 5つの主要な人格要因モデルのAgradability次元と逆の相関を示します。

5.活動

高い活動スコアを持つ人々は、何もしなくても、エネルギーをたくさん持ち、永続的になる傾向がある場合、不安を感じます。また、 彼らは通常、チャレンジを伴う活動を行うことを好む または高いレベルの努力が必要な場合。

Eysenckモデルでは、この要因は脳外傷（または覚醒）のレベルに依存する外転に含まれています。 Eysenckによると エクストルーバーは慢性的に低レベルの活性化を有する 、彼らは良い感じをするために内向的なよりも環境刺激の程度を必要とします。

Zuckermanモデルの妥当性

一般に、習慣的な5つの独立した要素からなるパーソナリティモデルは、 彼らは人格を探求するのに非常に便利です なぜなら、それらは情報の量を超えずにいくつかの異なる面を包含しているからである。

しかし、Zuckermanモデル お互いに重なる要素を含む 、いくつかのレビューによると。この事実は、活動と逸脱の次元で特に顕著である。しかしながら、著者は、社会性と活動レベルを別々に考慮するために、2つの要因の間の分離を擁護している。

いずれにしても、 Zuckermanチームの仕事は異なる人口で複製されています ノベルティ、精神病、報酬への依存、自己方向性、害または協同性の回避などのファセットを予測する能力を示しています。

一方、要因分析には、Zuckermanの提案がBig Fiveと比較して重要な相違がないことを明らかにしている。このモデルでは、残りの要因、特に感覚探索では希釈されることになります。