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思春期の子供と交渉する方法:5つの基本的なキー

思春期の子供と交渉する方法:5つの基本的なキー

四月 3, 2024

思春期は、反乱が蔓延する段階です。急速なホルモン変化、自分のアイデンティティの絶え間ない探索、そして急速な変化のこの状況が伴う頻繁な不満 彼らは、非常に多くの場合、青少年は約束を引き受けず、常に自分自身で行動する傾向がある .

つまり、家庭や家族の日常生活で一定のバランスを見つけたい場合は、これらのティーンエイジャーと交渉することが非常に必要です。しかし、これは簡単な作業ではなく、しばしば合意に達しようとすると、より多くの葛藤と不安が生じる可能性があります。しかし、それは不可能な使命ではありません。

10代の若者との契約や契約

我々が交渉に近づく前にまず考慮しなければならないことは、これが継続的な努力を必要とする長期的なプロジェクトであることです。協定に達したことを信じることは、青年を合意に至るダイナミックなものにすることに成功し、彼の言葉を実現することは、人々の行動の機能を無視することである。 行動は習慣に変換されなければならない 彼らは最後になり、ほとんど何の努力もなく自発的に現れます。


つまり、青少年がすでに交渉に同化したときに救った努力と努力は、このプロセスの始めに少しずつ取り除くために投資しなければならないということです。

それでは 思春期の段階で青少年と交渉するための鍵 .

1.ティーンエイジャーに交渉をさせる

青少年の親や保護者は、生活の中で起こることに対して多くの力を持ち、交渉状況を受け入れる程度を改善するためにそれらを利用することは、まったく正当なものです。

それは、最初にこれらの若者が交渉したくないとすれば、 我々は協定の出現を強制してはならない 私たちが到達できる合意は架空のものになるため、彼らは想像力の中にしか存在しません。


それで、 交渉プロセスを受け入れるための第一歩を拒否した場合、それに応じて行動する必要がある 思春期の態度と位置自体を柔軟性のないものにする。それは単に、あなたが 我々は標準を一方的に設定する .

結局のところ、ティーンエージャーが交渉でオプションを受け入れたり拒否したりする自由度を享受しようとしない場合、彼はルールに従う必要があります。ここのメッセージは、 より大きな独立性への移行は、成人としての協定を受け入れることを意味する 。任意の価格での取引はオプションではありません。

しかし、これらの規則は、法令遵守の遵守が不可能な場合に強制することができる規則であることが不可欠です。 それらを壊すことが結果をもたらさないならば、それは規則が存在しなかったかのようです 。そういうわけで、私たちは自分自身の主張に取り組む必要があります。


2.感情的に中立な状況で交渉する

交渉の第一歩は、怒りと怒りの中ではなく、穏やかな治世が行われる時に行われることが重要です。 これは相手の条件を攻撃や挑発と解釈しないようにする また、客観的な特性を受け入れようとしていない点や、ディスカッションの文脈で意味するものが受け入れられない点を検出するのに役立ちます。

3.神聖なルール:常に言葉を守る

これまで行われていたことは、青少年との交渉にとって壊滅的なことではないが、 たとえそれが一度だけ起こっても 。これは、青年が言葉を守っているが、契約を破る青年であり、大人がそれに応じて行動しない場合のように、私たちはそうしないケースに当てはまります。

結局のところ、 交渉の価値は信頼と一貫性に基づいている 。彼らは 不確実性の程度を排除する 思春期が何らかの形で行動した場合に起こることについて、もしその機能を果たさなければ何の価値もないのです。

そういうわけで、交渉は価値があり、両親とティーンエイジャーの両方に役立つという事実を遵守する必要があるのです。

4.前の段階に戻る

ティーンエイジャーが交渉したいと思っているストリークがあるが、ポイントがなくなると、力で交渉を続けようとしないことが重要である。ポイント1で見たように、それは空中にフィクションを構築するようなものになり、協定は行われません。

それで、 これらの場合は、ポイントナンバー1と同じことをしなければなりません :一方的に基準を交渉して設定しないでください。進歩を遂げたという気持ちが私たちを傷つけたり、これまでの交渉がまったく役に立たなかったという兆候と見なしたりするのは便利です。これに対して、 一方的なルールの返還を過去に達成した合意と比較すると、第2の選択肢はより魅力的です .

5青年の利益を知る

交渉でできることは、 相手のニーズと願望に適応する .

つまり、交渉の有効性は、私たちの前にいる人の独特で個性的な特徴に自分の選択肢を適応させる程度に依存します。息子との交渉の場合、父親や母親はこの人に関する知識を十分に活用することができます。


Reinventing Organizations (四月 2024).


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